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2022年

  • 2022年7月22日
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仕事に愛嬌(あいきょう)が必要な3つの理由とは?

あなたに質問があります。仕事において『愛嬌(愛嬌)』は必要だと思いますか?   結論から言うと”間違いなく”必要です。というか、人によって必要になるといった方が正解でしょうか。 出世したい 人より良い給与を貰いたい キャリアアップを目指している   この記事では、なぜ愛嬌が出世に関わってくるのか、愛嬌があると仕事が上手くいくだけではなく世渡り上手になるのか?を分かりやすく解説し […]

  • 2022年7月18日
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仕事でイライラする時の原因と対処法を解説します

    管理職、マネジャーなど、部下をもつ会社員にとって感情のマネジメントは最低限のスキルだといえるでしょう。 その感情の中でも一番扱いが難しいのが、イライラしている時に感じている『怒り』の感情です。 仕事中にイライラした状態だと、以下のようなデメリットがあります。 生産性が下がる エネルギーを無駄に消費する 周りの空気も悪くなる 逆に、イライラ(怒り)の感情は仕事においてメリ […]

  • 2022年7月7日
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【現役部長が解説】仕事を辞めたいと考える理由5選

  パワハラ上司から逃げたい 会社がブラックなので出社したくない… 人間関係がぎくしゃくした現場なので出社が億劫 あなたも、こんな悩みを抱えているかも知れませんね。   サラリーマンとして雇われながら働いていると、 会社を辞めたい 社畜から解放されたい 別の会社も見てみたいな 多かれ少なかれこのような悩みを定期的に抱えることになりますよね。   この記事では、現役サラ […]

  • 2022年6月27日
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仕事ができない人の特徴6選

こざお@現役部長 こんにちは!現役部長のこざおです。この記事では『仕事ができない人の特徴6選』について解説していこうと思います。都内のIT企業(中小企業)で現役部長として働く会社員だからこその視点で解説したいと思います。 残酷な現実をお伝えしますが…仕事ができない社員のレッテルを貼られてしまうと以下のようなデメリットがあります。。 昇格(出世)ができない リストラ対象となる 給与アップができない […]

  • 2022年6月20日
  • 2022年6月21日
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【現役部長が教える】会社を辞めたい理由4選と解決策

どうも!こざおです。 この記事では、『会社を辞めたい理由4選と解決策』をテーマにお話ししたいと思います。   15年以上、ITの中小企業で勤め現在は部長の立場から、会社を辞めていく社員の理由を解説します。 また、私も過去に何度も会社を辞めたいと考えていた時期があり、一時期は”休職(うつ病)”した経験もあります。   結論からお伝えしますね。 会社員が会社を辞めたい理由3選 給与 […]

  • 2022年6月19日
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出世できない会社員の特徴5選と解決策【中小企業編】

この記事では、中小企業に勤める会社員が出世できない特徴5選と、その解決策を解説します。 高卒・未経験の業界・39歳で部長に就任し、年収1000万円超えの管理人が、現場で目の当たりにした出世できない会社員の特徴を赤裸々に解説します。 お金と時間の自由を手に入れるためには収入を増やし、資産の最大化をすることが重要ですが、まずは人的資本(仕事で稼ぐ力)を伸ばすことが一番手っ取り早いです。 その意味では、 […]

  • 2022年6月17日
  • 2022年6月17日
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会社員が出世するために必要な3つのこと

こんにちは!こざおです。 この記事では『会社員が出世するために必要な3つのこと』についてお伝えします。 高卒元ニートの管理人が、40歳で年収1000万円を稼ぐようになったのか?その秘訣を解説します。 営業力(結果) 私が勤める会社は中小企業のIT企業ですが、結局のところ出世するために一番重要なポイントは売上、利益率です。 ようするに、いくら売り上げて、その売り上げのうちいくらの利益が出たのか?って […]