- 2026年9月27日
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歌舞伎町でホストだった3年間が、IT部長になった今も効いている話
18歳から21歳まで、私は歌舞伎町でホストをしていました。 今は中堅SES企業の部長で、年収は1,400万を超えています。人前で話す機会もありますし、顧客の役員と会食もします。 その全部の土台が、あの3年間にあります。技術でも学歴でもなく、歌舞伎町で覚えたことが、20年以上経った今も効いている。 人 […]
18歳から21歳まで、私は歌舞伎町でホストをしていました。 今は中堅SES企業の部長で、年収は1,400万を超えています。人前で話す機会もありますし、顧客の役員と会食もします。 その全部の土台が、あの3年間にあります。技術でも学歴でもなく、歌舞伎町で覚えたことが、20年以上経った今も効いている。 人 […]
「部下が育たない」 管理職になって、一度も思ったことがない人はいないはずです。私も何度も思いました。そしてその原因の大半は、自分の任せ方にありました。 IT部長・こざおです。中堅SES企業で19年、うち部長として6年。延べ200人以上の部下を見てきました。 この記事では、育成論の一般論ではなく、私が […]
「40代未経験でIT業界に行くのは、もう無理でしょうか」 ネットで検索すると「厳しい」「相手にされない」という言葉が並びます。結論から言えば、厳しいのは事実です。 ただ、その理由が、世間で語られているものと少し違います。 IT部長・こざおです。中堅SES企業(社員200名規模)で19年、採用面接に関 […]
「自分の単価っていくらなんだろう」 SESで働いていて、一度は思ったことがあるはずです。そして多くの場合、会社は教えてくれません。 IT部長・こざおです。中堅SES企業で19年。今は部長として、顧客と契約金額を交渉し、協力会社への支払額を決め、社員の原価を管理する側にいます。 つまり、単価を「もらう […]
「SESを抜けて、社内SEになりたい」 私のところに相談に来る部下で、一番多い希望がこれです。実際にこれまで5人弱を、社内SEとして送り出してきました。 IT部長・こざおです。中堅SES企業で19年、延べ200人以上の部下を見てきました。同時に、発注側として自社のエンジニアを客先に常駐させる立場でも […]
31歳、大規模プロジェクトのリーダーとして20名を管理していた時期、私はうつ病で3ヶ月休職しました。 正直に告白します。あれが本当にうつ病だったのか、今でも微妙な気持ちがあります。精神科で診断はされました。でも、うつ病や適応障害の診断は、伝え方次第でどうにでもなる側面があることも知っています。 IT […]
「SES企業って、どこも同じに見える」 求人サイトを見ていると、確かにそう感じるかもしれません。でも実態は、驚くほど差があります。 IT部長・こざおです。中堅SES企業で19年、同業他社を数えきれないほど見てきました。この記事では、経営に近い立場から見た「良いSES企業」「危ないSES企業」の具体的 […]
「SESで年収1000万は、フリーランスに転向しないと厳しい」 そう言われることがあります。正直、半分は事実です。でも、もう半分は違います。 IT部長・こざおです。私は正社員のまま、SESの管理職ルートで年収1,400万円に到達しました。フリーランスにならず、独立もせず、「人を使って稼ぐ」という道を […]
「SESの契約を切られる人・切られない人の違いは何か」 IT部長・こざおです。中堅SES企業で19年、契約更新の判断を数え切れないほど下してきました。この記事では、発注側・会社側の立場から見た「契約が続く人・切られる人」の本当の理由を、対話形式で正直に解説します。 📌 この記事を読む […]
歌舞伎町の裏カジノで、ポーカーと競馬ゲームに明け暮れていた時期があります。 借金は300万円。親にまで借金をしました。それでも当時の記憶を辿ると、不思議と精神的には落ち着いていた。今思えば、ただのアホでした。 IT部長・こざおです。人生観シリーズ第3弾は、これまであまり詳しく語ってこなかったギャンブ […]