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キャリア戦略

  • 2026年5月4日

IT企業で管理職へ、最年少部長になるために実践したこと|課長止まりと部長の決定的な違い

「管理職になりたいけど、何をすればいいかわからない」 そんな悩みを持つITエンジニア・営業職の方へ。 私は他業種からIT業界に飛び込み、38歳で最年少IT部長・年収1,400万円を達成しました。課長・部長とステージが上がるにつれて、求められるものが根本的に変わることを痛感してきました。 この記事では […]

  • 2026年5月4日
  • 2026年5月4日

サイドFIREとは?フルFIREとの違いと向いている人を借金300万→資産2,000万のIT部長が解説

「サイドFIREって最近よく聞くけど、フルFIREと何が違うの?」 そんな疑問を持っているあなたへ。 私は20代前半にギャンブルで300万円の借金を抱えました。麻雀、競馬——完全なギャンブル依存です。そこから這い上がり、今は資産2,000万円・年間配当30万円を達成したIT部長です。 この記事では、 […]

  • 2026年4月12日
  • 2026年4月12日

30代未経験からIT転職は厳しい?|SES部長が採用のリアルと成功戦略を本音で解説

この記事では、SES部長として15年以上SES業界を内側から見てきた管理人が、採用側・現場側の両方の視点から30代未経験のIT転職の真実をお伝えします。 私はSESの中小企業で部長として15年以上働いています。自社では採用活動にも関わり、エンジニアとして常駐してシステム開発のプロジェクトに携わってい […]

  • 2026年4月4日
  • 2026年4月4日

SESはやめとけと言われる理由7選|SES企業の部長が業界の裏側を本音で暴露

SES(エスイーエス)はやめとけ SESはブラック企業ばかりなの…? SESはヤバい   こざお この記事では、IT部長として15年以上SES業界を内側から見てきた管理人が、採用側・現場側の両方の視点からSESの真実をお伝えします。 私はSESの中小企業で部長として15年以上働いています。 […]

  • 2022年9月6日
  • 2025年8月31日

システムエンジニアに資格は必要?不要だと断言する3つの理由

  こざお@現役部長 このサイトでは、会社員が資産を構築してお金と時間の自由を手に入れるための方法を解説しています。     資格を取っておいた方が出世に有利だろうか…? エンジニアで成功するにはどんな資格が良いだろう‥?   こんな疑問がある方も多いのではな […]

  • 2022年7月24日
  • 2026年4月4日

IT転職で成功する人の5つの特徴|年収1400万部長が実例から解説【2026年版】

導入:IT転職で成功したいあなたへ IT業界への転職を考えているけど、「本当に年収は上がるのか」「どんな人が成功しているのか」という不安を持っていませんか? こんにちは。こざお@IT部長です。 私のキャリアを簡単に紹介すると、高卒からホスト、パチンコ店、リフォーム営業を経て、25歳でIT業界に完全未 […]

  • 2022年7月22日
  • 2025年8月31日

仕事に愛嬌(あいきょう)が必要な3つの理由とは?

あなたに質問があります。仕事において『愛嬌(愛嬌)』は必要だと思いますか?   結論から言うと”間違いなく”必要です。というか、人によって必要になるといった方が正解でしょうか。 出世したい 人より良い給与を貰いたい キャリアアップを目指している   この記事では、なぜ愛嬌が出世に […]

  • 2022年7月18日
  • 2025年8月31日

仕事でイライラする時の原因と対処法を解説します

    管理職、マネジャーなど、部下をもつ会社員にとって感情のマネジメントは最低限のスキルだといえるでしょう。 その感情の中でも一番扱いが難しいのが、イライラしている時に感じている『怒り』の感情です。 仕事中にイライラした状態だと、以下のようなデメリットがあります。 生産性が下が […]

  • 2022年7月7日
  • 2025年9月23日

【現役部長が解説】仕事を辞めたいと考える理由5選

パワハラ・セクハラ上司から逃げたい よく分からないけど、、会社に行きたくない…。 人間関係がぎくしゃくした現場なので出社が億劫 あなたも、こんな悩みを抱えているかも知れませんね。   こざお この記事では、現役サラリーマン部長として都内の中小企業で社畜として働く管理人が、会社辞めたい!と思 […]

  • 2022年6月27日
  • 2025年8月31日

仕事ができない人の特徴6選

こざお@現役部長 こんにちは!現役部長のこざおです。この記事では『仕事ができない人の特徴6選』について解説していこうと思います。都内のIT企業(中小企業)で現役部長として働く会社員だからこその視点で解説したいと思います。 残酷な現実をお伝えしますが…仕事ができない社員のレッテルを貼られてしまうと以下 […]